За последние дни замечен значительный прирост зараженных коронавирусом как в России, так и в Беларуси. Никто не застрахован от заболевания, поэтому стоит разобраться в особенностях оплаты заболевшим и изолированным в двух странах. Они описаны в применении к строительной сфере, которая на данный момент не остановила работы даже в Москве, где объявлен всеобщий карантин.

Особенности в России

Несмотря на ряд законодательных инициатив, предложенных депутатами Государственной думы, размеры пособий остались прежними. При этом, если человек добровольно уходит на режим самоизоляции без подозрения на Covid-19, а строительная компания продолжает работу, все вопросы регулируются индивидуально. Чаще всего пишется заявление на отпуск без сохранения заработной платы или же берется обычный отпуск, если есть такая возможность.

Новый порядок выплат в связи с заболеванием коронавирусом или карантином установлен 20 марта этого года, он будет действовать до 1 июня, при необходимости срок продлят. Причем, многие не знакомы с измененными правилами и допускают ряд ошибок. И если с заболевшими все понятно – им выдается листок нетрудоспособности до полного выздоровления, то больничные по карантину от Covid-19 выдают следующим категориям граждан:

• Все, кто приехал на территорию России из-за границы (нужно быть застрахованным по ВНиМ).
• Членам семьи, проживающим с теми, кто вернулся из другого государства.
• Контактам 1-го и 2-го уровней, при госпитализации человека с коронавирусом.
• Любым другим лицам, если есть предписание медицинского учреждения.

Все сотрудники старше 65 лет могут уйти на больничный до 19 апреля в целях профилактики. Расчет пособий проводят на общих основаниях.

Что касается размеров оплаты, она стандартная и зависит от стажа работника, основных вариантов три:

• При стаже до 5 лет – 60% от средней заработной платы. При этом установлена минимальная сумма дневного пособия, когда сумма ниже, то ее повышают до 239,28 рублей. Есть и максимальный показатель – 1380,82 рубля.
• Если стаж от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка. Минимальная сумма за день при этом – 319,04 рублей, а максимальная – 1841,10.
• При сроке работы на предприятии более 8 лет оплачивается 100% средней зарплаты. Минимум установлен в 398,79 рублей, а наибольшая сумма за день – 2 301,37.

Все показатели исчисляются исходя из зарплаты за последний год, если период работы меньше – за все время трудоустройства. Так как в строительной сфере нет возможности работать дистанционно, выплаты производят и всем, кто обязан соблюдать ограничения. Больше всего в деньгах теряют те, у кого стаж в компании меньше 5 лет. В этом случае можно обратиться к нанимателю с вопросом о компенсации части потерь. Решение принимается индивидуально, если оно положительное, выплачивают дополнительную материальную помощь.

Особенности в Беларуси

Листки нетрудоспособности по коронавирусу оплачивают только заболевшим и контактам 1-го и 2-го уровней, которые обязательно помещаются на 14-дневную изоляцию, независимо от того, есть симптомы болезни или нет. Порядок установлен постановлением Совета Министров и не отличается от общего порядка выплаты пособий по нетрудоспособности. Все строительные компании работают в нормальном режиме, но в случае заболевания одного или нескольких сотрудников изолируются целые бригады или даже участки, если зараженные контактировали с большим количеством людей. Порядок при этом такой:

• Если тест на Covid-19 положительный, то в больнице придется провести как минимум 2 недели. Решение о выписке принимают медики, исходя из течения болезни и состояния пациента.
• Все контакты 1 и 2 уровня помещаются на домашний карантин, минимальный срок – 14 дней. При этом тест на коронавирус сдается три раза – в 1-й день, через неделю и в конце самоизоляции, если все они отрицательные – можно выходить на работу
• Также на самоизоляцию помещают всех работников, прибывших из-за границы.

Система выплат отличается от российской, поэтому ее надо рассмотреть отдельно:

• Первые 12 суток оплачиваются в сумме 80% от среднего заработка.
• С 13 дня и далее платят 100% среднедневной зарплаты. При этом сроки пребывания в больнице или дома устанавливают медики.
• Если больничный длится более месяца, люди могут написать заявление на оказание материальной помощи от компании-нанимателя. Этот вариант подойдет только тем строительным организациям, в которых есть профсоюз. Работник должен состоять в нем, чтобы получить помощь.

При этом есть ряд ограничений, влияющих на размер выплаты, а также накладывающих ответственность на человека:

• При помещении на карантин подписывается специальная бумага, устанавливающая правила поведения в самоизоляции. Постановление было принято 9 апреля и немедленно вступило в силу. По нему даже люди с отрицательным тестом могут покидать место жительства только при крайней необходимости, больным нельзя выходить из палаты или квартиры ни при каких условиях.
• Если болезнь протекает в легкой форме, человек может находиться дома. При этом ему каждый день будет звонить врач и уточнять самочувствие, в случае ухудшения состояния здоровья пациента переводят на стационарное лечение.
• При нарушении предписания человек получает только 50% от начисленной суммы. В случае повторных нарушений может быть наложен штраф до 50 базовых величин или даже применяться административная и уголовная ответственность.

Среднедневной заработок высчитывается по последним 6 месяцам работы. Оплата везде одинакова и не отличается на государственных или в частных предприятиях.

Сравнение выплат в России и Беларуси 

Если проанализировать информацию, можно сделать выводы, которые касаются не только строительной сферы, но и всех остальных предприятий и организаций.

Порядок госпитализации и помещения на карантин примерно одинаков:

• Размер оплаты больничного листка в России зависит от стажа, чем он меньше, тем больше денег теряют люди. Причем, размер не меняется с течением времени, но если среднедневной заработок низкий, он поднимается до минимума, определенного законом.
• В Беларуси стаж не имеет значения, в первые 12 суток оплачивают 80% от среднедневной зарплаты, а после этого больничный компенсируют в полном размере. Минимально допустимого значения нет, но в целом условия лучше, так как не страдают работники с небольшим стажем.
• В России при нахождении на карантине оплату за первые 7 дней проводят авансом, обычно в течение 2-3 суток, максимум – через неделю после открытия больничного, остальную часть перечисляют по факту после сдачи документа. В Беларуси деньги переводят только после сдачи листка о нетрудоспособности.

Именно поэтому в РБ работники могут получить материальную помощь при длительном нахождении на больничном – у них просто нет средств на жизнь. Если после окончания карантина человек заболеет другой болезнью, то больничный считается непрерывным и рассчитывается в полном размере.