Бесплатная Строительная Доска Объявлений
Вторник, 28 января 2020 15:45

28 января 2020 года в Беларуси вступил в силу обновленный Трудовой кодекс.

Автор
    Оцените материал
    (0 голосов)

     

      Появилась законная возможность временного перевода работников от одного нанимателя к другому.Все должно происходить по соглашению сторон. Также, в случае необходимости, сотруднику должны предоставить гарантию возврата на старую работу и сохранение уровня заработной платы.

      Отцы теперь могут уходить в отпуск в течении 6 месяцев после рождения ребенка на срок до 14 календарных дней, без сохранения зарплаты. В ТК было введено понятие «одинокий отец» — ему полагаются такие же гарантии, как и матери-одиночке.

     Теперь нужно, обязательно, подписывать срочный трудовой договор в случаях совместительства.

      В обновлённом Трудовом кодексе появился пункт, в котором упоминается о регулировании дистанционного труда. Раньше эта форма трудовых отношений не регулировалась.

      Вступают в силу и некоторые другие изменения в Трудовой кодекс, которые Вы можете прочитать в предыдущей статье.

    Прочитано 859 раз
    Другие материалы в этой категории:« Трудовой кодекс Республики Беларусь

    Оставить комментарий

    Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию, где нужно
    HTML-коды запрещены